Avaliações da empresa OPmobility

3,8

69% recomendariam a amigos

(Total de 129 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 55%

A classificação da empresa OPmobility é de 3,8 de 5 estrelas, com base em 129 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa OPmobility é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Manufatura, que é de 3,5 estrelas.

Avaliações por cargo

129 avaliações
3,0
22 de abr. de 2018
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Adicional noturno de 40%, horas extras 130%, dias normais 85%. Convênio Bradesco. Cartão Sodexo R$ 350,00 Plr Não desconta a refeição Transporte barato.

Contras

Sem plano de Carreira. Liderança autoritária e despreparada. Pressão para fazer hora extra. Sindicato omisso. Quadro de funcionário insuficiente para atingir os objetivos. Muitos parentes e amigos na empresa, promovendo parentes e amigos arbitrariamente. Mudanças de horário constantes sem avisar o funcionário. O obrigando a cumprir tais horários, inclusive não disponibilizando van pra transporte. RH omisso. Má comunicação

1,0
22 de mai. de 2022
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Trabalho escravo com salário péssimo

Contras

Refeição péssima, com economia nas carnes Não tem transporte fretado Plr só pagam a metade do combinado

5,0
18 de mai. de 2016
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Pacote de benefícios muito atraentes, investimento e incentivo no conhecimento dos funcionários e total autonomia e para realização das tarefas.

Contras

Os gestores de um modo geral poderiam envolver e pedir a colaboração dos funcionários do chão de fábrica nos projetos demelhorias implementadas.

Mostrando 1 a 3 de 129 avaliações

O Glassdoor tem 1.430 avaliações da empresa OPmobility enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.