Avaliações da empresa PRIS

-Plano de saúde e odonto realmente péssimos, plano conjugado com com coparticipação e baixa cobertura -Você pode gastar um pequeno tempo de trabalho meditando semanalmente (mas para poder fazer isso é obrigatório comprar um curso caro da empresa kkkkk) -Equipamentos ruins e limitados -Microgestão Se entrar por conta da metodologia de gestão pode procurar outro lugar, é tudo falso. Na pratica a gestão horizontal é só uma forma de micro gerenciamento onde existe até um chat no bitrix (sim, usam bitrix) onde você tem que falar se vai fazer pausa para o banheiro ou não e está online, além de um chat de check in e check out diário com o que você fez sem falar no relatório, há, e claro o do sala de trabalho também onde você precisa colocar o que vai fazer e marcar o tempo de pausas e mudar de sala de trabalho para pausar e escrever quanto tempo demora ou se vai no banheiro. E mais um check out ao bater o ponto listando tudo que você fez no dia. Muitos conflitos de metodologia ao usar scrum e kanbam nos times, já que vai contra a ideia geral da empresa de "horizontalidade" Empresa fala muito de felicidade e circulos, mas isso na pratica não te ajuda em nada só te sobrecarrega com coisas que na prática não funcionam

Tive a oportunidade de trabalhar na Pris e percebi que todos os prós, que já são poucos, não compensam em relação aos contras. Primeiro a se falar do modelo de gestão, supostamente uma gestão horizontal, mas visivelmente todas as decisões partem tendo como base uma hierarquia, majoritariamente masculina (por acaso), em que se você não fica babando ovo de quem está em cargos altos, se dá mal. O processo de promoção é simplesmente patético, dizem prezar por transparência mas criam grupos sem você em que falam sobre VOCÊ, e alegam estar montando feedbacks, que são repassados com atraso e com muita seletividade. Você precisa escrever uma carta e ela é avaliada por um grupo de pessoas que, muitas vezes, nem parte do seu dia a dia de trabalho fazem, o que torna totalmente injusto. E se UMA PESSOA recusa sua promoção, por inveja (o que é algo comum lá), você pode dar adeus até para uma convivência saudável. Passam a te olhar torto, não conversam e, infelizmente, muitos não sabem separar lado pessoal e profissional. Outra questão são os salários extremamente abaixo do mercado na maioria das pessoas e sem previsão de alteração. Enquanto alguns recebem milhões sem fazer nada ou entregando um trabalho péssimo. Em resumo, vão te enganar com essa história de feliz na pris, e o que você vai passar será sobrecarga, ter que ficar babando ovo de quem diz não estar em cargo superior a você, ser microgerenciado a todo instante, uma situação extremamente desagradável. Em suma, se puder, corre dessa bomba