Péssima cultura de agência onde as pessoas são descartáveis. Isso gera uma dificuldade em reter talentos. A agência tem a falsa visão de que tudo se resolve com freela, tendo pessoas em cargos importantes como freelancers e que por isso são constantemente substituídas. Não há processos ou fluxos na empresa. Nada funciona! Desde a gestão do administrativo e a infraestrutura até a entrega ao cliente. Tudo nesta agência é amador. O trabalho de propaganda é no mínimo old school, na caixa e retrógrado. Ou quando tentam ser inovadores agem com frisson universitário, sem pensamento estratégico. Há pessoas de carreira muito longas na empresa, porém sem ou com pouquíssima visão de outras experiências. O dono da empresa não entende do negócio e tenta ocupar funções muito participativas, o que atrapalha por sua extrema falta de senioridade. O planejamento é liderado por uma pessoa estratégicamente frágil. Há um desequilíbrio de forças entre os departamentos. Os salários além de não compensarem em ambiente caótico, são balizados pelos salários de Salvador, o que os torna baixíssimos para o Rio de Janeiro. Definitivamente, não sabe trabalhar com propaganda.
