Prós
Pagamento em dia e algumas pessoas são profissionais.
Contras
Começando pela gerência que aparentam não ter conhecimento técnico suficiente para o cargo além da não habilidade em liderança, dizem que investem muito em treinamento de líderes, mas na prática não funciona. As pessoas não tem empatia com as outras, querem ficar mostrando que trabalha melhor do que as outras o tempo todo e querem passar por cima de você. Poderia ter treinamento comportamental para os funcionários. Fazem pesquisa de clima, porém superficial, colocam até produtos da empresa na pesquisa de clima, por que não contratam uma empresa especializada para terem certeza do clima? Os benefícios não são competitivos, não tem PLR, fazem de tudo para descontar qualquer coisa dos benefícios. Não tentam melhorar os benefícios, sempre dão desculpa que é difícil por causa do sindicato. Para melhorar? O RH parece que nem existem, só aparecem para falar do ponto eletrônico, fora isso, não é mostrado nenhuma melhoria para a gestão de pessoas. Reuniões sem objetivo, tem hora para começar mas nunca para terminar.
