Prós
- Possibilidade de trabalho remoto. - Boa colaboração entre os membros da equipe com quem havia contato mais próximo, o que contribuía para um ambiente de trabalho mais fluido no dia a dia.
Contras
- Remuneração abaixo do mercado. - Volume elevado de clientes atribuídos a um único profissional. - Acúmulo de responsabilidades (além do cargo) ao longo do tempo. - Expansão das atribuições para além do escopo inicialmente acordado, sem aumento de remuneração. - Modelo de contratação PJ com exigências similares às de um regime CLT, como controle de horário e presença constante em canais de comunicação. - Em alguns momentos, havia comentários que reforçavam a expectativa de disponibilidade além do horário comercial, incluindo finais de semana, sem pagamento adicional.
