Prós
Ótimo crescimento para iniciantes, ambiente bom e acolhedor, gestores dedicados. Ótima para ganhar conhecimento do negócio e crescer no mercado.
Contras
Não valorizam nem um pouco os funcionários que tem, pagam o dobro para contratações de fora enquanto quem subiu de cargo ganha cerca de 50% do salário do mercado. Trabalho maçante e pouco padronizado, falta organização em muitos de seus processos. Processo seletivo para novos funcionários não é nem um pouco criterioso, o que faz com que tragam contratações com falsas experiências. Cordenador que não sabe cordenar e não aprende com os erros. Justificam e jogam a culpa em você pela falta de claridade nos feedback. Falta de empatia e fofocas em paralelos, e rh incompete. Empresa possuía um piso salarial padronizado para contratações, mas demitem e contratam estagiários alegando uma regra que não é valida o caso de demissao e recontratação e dão um cargo e salario que não existe no mercado, alem disso, você é levado a entregar e ser cobrado mais do que os outros, e se você luta para igualar o salario, justificam que você quer ganhar um salario de pleno(o que não é verdade, pois é pedido a igualidade do salário ao piso da empresa). Além de toda essa desvalorização, possuí pessoas acomodadas próximas a gestão, que manipula e alínea a cabeça dos mesmos.
