Prós
Aprendizado. Você aprende muito o que NÃO fazer dentro de uma empresa e a lidar com pessoas com ego inflado.
Contras
Empresa não tem cargos bem definidos, todo mundo faz de tudo e de forma DESORGANIZADA. Retrabalho a torto e a direito! Existem processos que NINGÚEM segue por pura preguiça ou por ego mesmo, por achar que do seu jeito é melhor. Não rola um estudo prévio para garantir que o que está se fazendo pode ser executado o que acaba interferindo no trabalho de outros setores. Comunicação não existe. Times dos galpões esquecidos!!! Alta gestão imatura e despreparada. Não sabem lidar com pessoas, vivem numa realidade paralela das demais pessoas da empresa. Oportunidade de crescimento nula. Não existe desenvolvimento por parte dos líderes, você empaca! Muitos líderes até tentam te promover ou conseguir um aumento, mas a alta gestão sempre arranja um jeito de barrar (a desculpa é sempre orçamento, mas quando você vê tem setores que estão sempre contratando gente nova para cargos novos. Como explicar isso? Ah, tentam te promover também quando você pede para sair!). Trabalhei com MUITA gente que desenvolveu burnout e eles simplesmente não ligam e nem sequer tentam entender o motivo, acham que é bobeira e até normal. Romantizam o trabalho exaustivo e você viver 100% do seu tempo para a empresa. Quando você sai no seu horário e/ou não atende uma ligação e/ou não responde uma mensagem fora do seu horário de trabalho (ou pior, fora do seu dia de trabalho como feriados, férias e fins de semana) acham ruim e você ainda tem que ouvir "piadinhas" ou que você não tá se esforçando o suficiente.
