Quando os valores servem apenas para pintar paredes a empresa perde a credibilidade.
Prós
Apenas o salário que é pago em dia, mas isso não é "prós", trata-se de obrigação da empresa.
Contras
A empresa estampa no Linkedin que seu principal valor é "Gente", mas paga salários completamente abaixo do mercado, defasados, não possui benefícios e PASMEM o vale refeição para você almoçar no Itaim Bibi (Bairro nobre de SP) é de R$18,00 por dia e ainda descontam 20% de seu salario no final do mês. Por mais que a empresa seja de capital aberto, ainda é familiar (Infelizmente), donos que não apoiam ações de desenvolvimento humano ou educação corporativa e ainda dizem que NOSSO VALOR É GENTE. Tudo isso é traduzido nos altíssimos índices de turnover, infelizmente usam os valores para fazer demagogia e estampar na parede dizendo que esse é o "nosso jeitão" mas na prática a história é outra.