Avaliações da empresa Software (Brazil)

2,7

67% recomendariam a amigos

(Total de 16 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 28%

A classificação da empresa Software (Brazil) é de 2,7 de 5 estrelas, com base em 16 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho média nessa empresa.

Avaliações por cargo

16 avaliações
3,0
11 de jun. de 2024

Pode melhorar

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Flexível com horários, Ações de engajamento constantes. Liberdade para momentos de pausa e descompressão. Ambiente sem grandes formalidades entre os funcionários, Funcionários simpáticos e cooperativos de maneira geral.

Contras

A empresa tem um grande defeito que é não demonstrar consideração pela vida pessoal e o bem estar dos funcionários exigindo trabalho 100% presencial, agindo de maneira ultrapassada, mesmo sem nenhuma necessidade. VR baixo para região, sem plano de saúde, sem benefícios adicionais ou bônus e comissões cada vez menores. Outro defeito é contratar mão de obra barata gerando um ambiente instável, com pouco avanço estratégico e uma atmosfera pouco profissional. A rádio tocando o dia inteiro é uma tortura para aqueles que são obrigados a ouvir. Saber que funcionários do TI veem as pessoas pela câmera em tempo real é outra coisa que deixa a empresa com ar de amadora. Além das briguinhas no grupo do WhatsApp que todo funcionário é obrigado a acompanhar.

1,0
11 de fev. de 2026

Crítico

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Ótima empresa para quem está começando a carreira e ainda está disposto a relevar certas coisas em troca de experiência. Happy hours são frequentes, talvez até estratégicos. Afinal, depois de determinados dias, só mesmo bebendo para “integrar” e esquecer a rotina. No fim, a sensação é de que o entretenimento recebe mais investimento do que a estrutura interna. Um verdadeiro case de “pão e circo” moderno, onde a distração ajuda a manter tudo funcionando, ou pelo menos, aparentemente funcionando.

Contras

A empresa vende a ideia de meritocracia, mas na prática o reconhecimento é raro. Resultados são entregues constantemente, porém isso não se converte em crescimento profissional. Não existe plano de carreira estruturado e as promoções parecem estar muito mais ligadas à proximidade pessoal (se é que me entendem, rs) com diretoria e gerência do que à competência ou desempenho técnico. O ambiente de trabalho é desgastante. Música alta durante todo o expediente compromete a concentração, gera disputa por quem fala mais alto e transforma o escritório em um ambiente caótico ao longo do dia. Curiosamente, nos espaços ocupados pela liderança, o silêncio é absoluto. A privacidade dos colaboradores praticamente não existe. Há monitoramento constante dos computadores e câmeras espalhadas pelo ambiente, um verdadeiro BBB, criando uma sensação permanente de vigilância. O clima é mais de controle do que de confiança. O RH, que deveria ser um canal de apoio e segurança, é percebido como parcial e pouco profissional. Existem relatos de condutas invasivas e falta de transparência, o que agrava ainda mais o sentimento de insegurança interna. No geral, trata-se de um ambiente onde o discurso não acompanha a prática, e onde a cultura organizacional favorece relações pessoais em detrimento de critérios claros e justos.

1,0
3 de jun. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Pagamento em dia, day off, bônus semanal

Contras

Falta de transparência com os funcionários, comissão muda sem aviso prévio

Mostrando 1 a 3 de 16 avaliações

O Glassdoor tem 18 avaliações da empresa Software (Brazil) enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.