Falta de oportunidades reais de crescimento na carreira no longo prazo, e real interesse da empresa em crescer no Brasil, o que faz os funcionários pararem no tempo e faz os departamentos da empresa encolher ano após ano.
O time comercial tem que realizar rotinas administrativas demais, o que atrapalha no que deveria ser o foco.
Os funcionários em posição inferior acatam apenas japoneses.