Avaliações da empresa StartSe

3,7

66% recomendariam a amigos

(Total de 110 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 55%

A classificação da empresa StartSe é de 3,7 de 5 estrelas, com base em 110 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa StartSe é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Educação, que é de 3,7 estrelas.

Avaliações por cargo

110 avaliações
1,0
16 de ago. de 2023
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Plano de saúde com ótimo reembolso e cobertura, só isso de bom.

Contras

Separarei por tópicos para facilitar entendimento: - Se está entrando agora esteja pronto para sofrer enorme resistência dos "antigos", empresa zero acolhedora com dois lados (novos x antigos) claramente antagônicos. - Vende em seus programas que toda empresa deve estar pronta para mudanças para se manter perpétua ao longo do tempo, mas na primeira mudança interna que sugerir, sofrerá com resistência de colaboradores acomodados com medo da evolução da empresa e consequentemente receio de perderem seus "tronos". - Programas desatualizados com o mercado, todos superficiais com pegada "coach depressão", criados sem nenhuma pesquisa de mercado, sem nenhuma estratégia, simplesmente passando para vendas a pressão de achar quem quer comprar, cliente no centro? Esquece. - Comunicação super agressiva nas reuniões e slack, e se você não está de acordo com esse tipo de tratamento e levantar mão para o RH ouvirá que está de"mimimi". - Empresa vende programa de "data for leaders", mas internamente ninguém deve ter feito o programa, pois durante planos de ações alguns "heads" mencionam: "Dados são legais e tal, mas nada substitui o sentimento". - TopDown faz parte da cultura da empresa, por mais que diversas pessoas se envolvam e tracem um plano de ação, provavelmente surgirá uma ordem de cima mudando todo esse direcionamento, mais uma vez decisão baseada em nada.

2,0
31 de mar. de 2023
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Já foi muito bom, grande oportunidade de aprendizado e desenvolvimento, mas não é o lugar para desenvolver uma carreira. O plano de saúde é bom.

Contras

Não existe possibilidade de crescimento, infelizmente não é um bom lugar para desenvolver uma carreira, ainda mais na nova conjuntura. A empresa não aplica nada do que ensina, microgerenciamento cada vez mais frequente, RH inefetivo e muitas vezes inexistente, além de puxar saco e não dar nem bom dia para os analistas.... isso explica um pouco o clima horroroso que tem se instaurado na empresa. PLR não existe, apenas uma falácia e moeda de barganha para tentar incentivar as pessoas a trabalharem ainda mais. O novo CEO é um péssimo lider, que acha que algumas frases feitas de marketing de banca, junto com ameaças e terrorismo são o suficiente para motivar os funcionários a trabalharem além do horário, algumas vezes aos finais de semana e sem nenhum incentivo financeiro, hora extra ou banco de horas. Nas reuniões com toda empresa o CEO (Piero) gosta de dizer que todo mundo é obrigado a ir presencial, mas sem reclamar, mesmo quando o VA/VR não é compatível com a região. Toda a cultura que é vendida e que uma vez fez os antigos de casa amarem o lugar parece não existir mais, pessoal cada vez mais desmotivado, clima horrível, questão de tempo até isso se refletir nos clientes e a empresa afundar de vez.

1,0
8 de set. de 2023

Fuja enquanto é tempo

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Apenas o plano de saúde

Contras

Se você não é da panela do fundador ou do CFO, nem adianta achar que a sua opinião vale alguma coisa. O que se vende, só vale da porta pra fora. E o pior é que parece que está tudo desmoronando de tanta incompetência. Está acontecendo um layoff velado onde já saíram umas 50 pessoas, mas as demissões são “picadas” pra ninguém perceber. Não existe planos concretos, o fundador acha que o que vai salvar a empresa são os posts dele do Linkedin, esse é o plano. A motivação para ser sócio é só mais uma pegadinha, sócio de uma empresa que o faturamento só cai? Que não paga PLR? Porque muita gente nem lembra quando foi a última vez que foi pago um PLR, então qual o valor dessa empresa pra ser sócio? Completo descontrole. Se alguém está te fazendo uma proposta, fuja enquanto é tempo.

Mostrando 1 a 3 de 110 avaliações

O Glassdoor tem 133 avaliações da empresa StartSe enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.