Avaliações da empresa Swile

4,3

88% recomendariam a amigos

(Total de 108 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 81%

A classificação da empresa Swile é de 4,3 de 5 estrelas, com base em 108 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Swile é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Financeiro, que é de 3,7 estrelas.

Avaliações por cargo

108 avaliações
5,0
5 de mai. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

É uma empresa em que você é ouvido frequentemente.

Contras

Movimentações são muito lentas, lançamento de novos produtos... Tudo depende da França, as vezes isto pode complicar.

1,0
24 de mai. de 2023
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

A empresa paga um bom salário e também tem um pacote de benefício bem legal. O cartão de benefício é muito bom. Os colegas são próximos e ajuda sempre que precisa.

Contras

Após a chegada do atual CEO a empresa perdeu a identidade. Ele trouxe todos os amigo do antigo emprego e transformou a Swile em um parque de promoção interna. Só esse pequeno e seleto grupo com uma visão ultrapassada de mercado (e alguns puxa saco) é quem dita as regras e os rumo da companhia. Sugestão são ouvidas e ignoradas, o modelo de trabalho é tradicional e antiquado, igual a solução que ofereciam antes de ir para a Swile. Eu sentia que trabalhava em uma empresa com um potencial grande de crescimento, mas hoje estando de fora, percebi o quanto estão se tornando ultrapassados.

2,0
22 de jan. de 2024

Coragem!

Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Salário, benefícios, tecnologias e estrutura física

Contras

Xi.. aqui é muita coisa.. Acredito que é valido dizer que, pra quem busca algo levando em consideração o salário somente, vá. Mas prepare-se para usar todo o dinheiro cuidando da sua saúde. rs É uma empresa basicamente gerenciada por adolescentes. Pessoas sem preparo, imaturas. Um VP preparadíssimo para puxar um trio elétrico e o público são os demais gestores. Rs Pode ser que salva um, mas é o mesmo que colocar o Messi pra jogar em um time de terceira divisão. Um jogador bom ganha o jogo sozinho? Jamais! Criam cargos de Head's, mas não sabem ao certo definir o que de fato é necessário para uma pessoa assumir essa área. Marcar 1:1 de 1 hora e gastar 45 minutos contando da própria vida? é valido? talvez seja um requisito. Confundir criação de dashboards entre Notion (utilizado para documentação e controles internos) e ferramenta de análise de dados também pode ser um critério para ser HEAD na empresa. hehe É isso. Política de pão e circo.

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Resposta da empresa Swile
1y
Agradecemos o feedback e sentimos muito que sua experiência na Swile não refletiu os valores que promovemos. Nosso objetivo é cultivar um ambiente de trabalho saudável, onde respeito mútuo e colaboração sejam pilares. Estamos constantemente revisando nossas práticas de liderança para garantir que estejam alinhadas à cultura de cuidado e inovação que acreditamos ser fundamental para o sucesso de nossos times. Caso queira tratar melhor sobre o assunto, nos contate no e-mail: falacomagente@swile.com.br
Mostrando 1 a 3 de 108 avaliações

O Glassdoor tem 411 avaliações da empresa Swile enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.