Avaliações da empresa TC

Falta de preocupação com pessoas, líderes que não se importam com a saúde e bem estar dos colaboradores , surto de covid contaminou inúmeras pessoas no escritório , fazem happy hour com aglomeração de pessoas em plena pandemia e mesmo sem ter atendimento físico ao cliente , obrigam o trabalho presencial sem respeitar as normas de prevenção ao covid. Cultura de trabalho 24/7 divulgada até nas redes sociais dos fundadores, onde os mesmos se gabam dizendo que tem gente que não aguenta, falta organização , funcionários são pj mas se não forem presencialmente ao escritório não recebem suporte de seus gestores, sendo obrigados a se colocarem em risco e trabalhar sobre pressão e cobranças excessivas, cultura do privilégio onde apenas algumas pessoas são favorecidas com contatos de clientes e possibilidade de bater meta.

- Algumas liderança são despreparadas para mentorar, desenvolver e liderar seus times - Ainda estão aprendendo a trabalhar com OKrs. Muito go horse e top down do C-level - Cultura pobre em feedbacks e que não sabe conciliar conflitos. Não existe segurança psicológica para dialogar e você tem que tomar muito cuidado com as suas falas. - Cultura que valoriza os “workholics”. Lideranças reclamando sobre falta de tempo, pessoas trabalhando nos feriados. Não existe uma cultura de bem-estar e cuidado com a saúde mental dos colaboradores - Não existe um PDI claro. Você é promovido na base do favoritismo da sua liderança e se ela não gostar de você, pode até perder seu trabalho sem quaisquer justificativa plausível, mesmo executando um bom trabalho