A classificação da empresa Tasken é de 3,9 de 5 estrelas, com base em 36 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.
Oportunidade de crescimento profissional, geralmente aproveitam seus estagiários, então é uma ótima empresa pra iniciar a carreira.
Contras
Salários defasados abaixo do mercado. Não tem muita interação entre os funcionários e o RH não faz nada para melhorar o ambiente de trabalho. Não tem bonificações como plr.
Da oportunidade para universitarios, ambiente de trabalho bom, ótimos gestores.
Contras
Dificuldade de crescimento, o salário só aumenta se vc for sair da empresa, se vc gosta de mostrar trabalho vai trabalhar sozinho, se vc entrega bem ficam encima de vc, salario abaixo do mercado
Horário flexível, vale alimentação, plano de saúde e odontológico. Um ótimo lugar para aprender e compartilhar conhecimento e se tornar um profissional visado no mercado. Gestores flexíveis e que possuem grande empatia com o funcionário, ambiente de trabalho amigável e um dos fatores que me chamou mais atenção é que quando alguém tem dúvida todos se juntam para ajudar essa determinada pessoa. Estabilidade proporcionada ao funcionário e baixa taxa de rotatividade profissional por conta de demissão por parte da empresa, a maioria sai por conta própria.
Contras
Salário abaixo do mercado. Reconhecimento e promoções só acontecem quando recebe oportunidade em outras empresas.
Perguntas frequentes de avaliações da empresa Tasken
De acordo com avaliações enviadas em sigilo ao Glassdoor, os funcionários da empresa Tasken classificam sua remuneração e seus benefícios com nota 2,9 (do total de 5). Saiba mais sobre os salários e benefícios da empresa Tasken. Essa classificação permaneceu estável nos últimos 12 meses.
No total, 77% dos funcionários da empresa Tasken a recomendam, com base nas classificações do Glassdoor. Os funcionários também classificaram a empresa Tasken com nota 3,5 (do total de 5) em termos de qualidade de vida, 3,9 para cultura e valores, e 3,4 para oportunidades de carreira.