Não ouvem os funcionários e não tem plano de carreira!
Prós
Bons clientes e Day off de aniversário.
Contras
Falsa sensação de controle da CEO da empresa com uma pressão exacerbada para o retorno PRESENCIAL! Ja foi provado que o rendimento e motivação das pessoas aumentam quando elas tem mais qualidade de VIDA e flexibilidade! A empresa tem ótimos clientes, mas fazem chantagem, incluindo pesquisas "que nunca são anônimas" sobre quem vai estar no escritório, e em que andar vai estar, um completo absurdo vigiarem as pessoas dessa forma!! Ainda teremos que vem empresa em pleno 2024, se comportando dessa forma, DEIXANDO DE ouvir a voz dos funcionários? Cade a confiança nas pessoas? Querem estipular a cultura de Happy Hour toda semana e bebedeira na emrpesa, mas isso nunca foi cultura, uma cultura forte dá o direito da pessoa de escolher onde executar o trabalho, porque oque tem que ser medido é DESEMPENHO e o trabalho da pessoa, e isso ela pode estar no ALASCA! Oque vale é o trabalho! E não apenas marcar "presença"no escritório.