Prós
Trabalho remoto, bom clima organizacional e cultural, gestores acessíveis, espírito de equipe e time de alto engajamento nos projetos. O time todo é muito comprometido com os projetos, com as entregas e satisfação dos clientes. Existe flexibilidade de horário e prezam pela comunicação clara.
Contras
Passam por cima de processos (que deveriam ser padronizados/priorizados) apenas para atender o que o cliente exige. Os processos existem na teoria, na prática algumas coisas são bem diferentes. Sobrecarga de trabalho frequente ao associar vários projetos às mesmas pessoas, isso faz com que aumente a recorrência de horas excessivas de trabalho que, mesmo sendo pagas, acabam desmotivando os colaboradores a médio/longo prazo. Apesar de ter feedback frequente dos gestores diretos, por várias vezes esse processo também falha, deixando o colaborador perdido com relação ao que a empresa espera.
