Ambiente bom para iniciar ou transicionar a carreira
Prós
Ambiente ótimo para iniciar a carreira ou transicionar para o CS. Ambiente Hands on, sem procastinação de trabalho. Equipes e pessoas muito dedicadas. Incentivo a descobrir o novo.
Contras
Média salarial conforme dados do próprio Glassdoor, pandape e indeed, do Brasil e do estado, um pouco abaixo do mercado a pesar de não chegar perto de ser o pior. Planos de carreira são nebulosos e não se concretizam, mas isso "faz parte de ser Startup". O ponto acima é atrelado a promessas e pouco cumprimento delas. Capacidade Ociosa - Existe o desperdicio de habilidades e capacidades devido a ausência de um plano de carreira, pessoas são extremamente boas em ABC, outras em CDE, mas isso não é reconhecido a tempo de virar a chave ou proporcionar com o uso dessa habilidade, uma melhoria dentro de setores ou mudanças pertinentes para tal, com isso existe esse desperdicio de habilidades e consequentemente, a desmotivação. Ausência de ciclo de feedbacks(One-One): Algo que fez muita falta, chegando a fazer mais de meses sem ação de One-One, isso acarreta no sentimento de esquecimento, falta de monitoramento, desengajamento, falta de desenvolvimento profissional e surgimento de problemas que poderiam ser evitados.
