Avaliações da empresa tesa

Os salários são baixos comparado ao mercado, o Rh é horrível, não tem poder de fazer uma política clara para a empresa e deixa os gestores decidirem o que é bom para cada equipe, e isso é pessimo porque as vezes um departamento pode fazer uma determinada acão e outro departamento não. Para quem viaja a trabalho é pior ainda a empresa disponibiliza R$50,00 para jantar, o almoço deve ser gasto no cartão alimentação que tem um valor diário de R$ 41,33, ou seja, o funcionário precisa pagar do próprio bolso para se alimentar nas viagens de trabalho. O bonus que q enpresa paga nunca tem uma data certa, as vezes é paga em março, abril, ou maio e não tem uma explicação clara de como é pago e em cima desse valor é descontado o imposto de renda, em resumo não vale muito a pena. As oportunidades de crescimento são poucas e não tem aumento de salário.

A famosa "dor do crescimento" poderia ser 10x menor, porém não valorizaram os funcionários antigos e por conta disso perderam praticamente todos e com isso, todo o know-how da operação e dos processos. Atualmente está com um altíssimo turnover, as pessoas mais antigas da operação não tem 2 anos de casa. Quem entra é jogado numa fogueira enorme, tendo que resolver os problemas do dia pra noite, sem nem ser treinado, nem entender como os processos, nem a empresa funcionam. Dica pra quem for embarcar nessa fogueira: seja muito resiliente e esteja preparado para cobranças sem cabimento, pois você não terá suporte nem do seu próprio chefe...