A classificação da empresa Lindahl Reed na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 4,4 com base em 16 classificações sigilosas dela. Esse valor é 20,5% maior que a média de classificações de DEI no setor de Gerenciamento e consultoria. A classificação média de DEI registrada por 16 funcionários melhorou nos últimos 12 meses.