Processo de seleção muito simples e objetivo, foram somente 4 entrevistas , sem preencher formulários, testes comportamentais, feedback constante do RH, apoio do RH junto as entrevistas com os C-Level! E decisão muito rápida.

Assim foi uma entrevista bem tranquila com perguntas desde metas pessoais ate plano de carreira na empresa ,passando também pelos conhecimentos técnicos exigidos pela função coisas como trabalho em equipe e boa comunicação.