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      Entrevista para Software Engineer

      21 de set. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Danvers, MA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela ABIOMED (Danvers, MA) em ago. de 2020

      Entrevista

      Kudos to Abby, Nicole and Allison, the interview process was very smooth and fast. HR team is responsive and helpful throughout the hiring process. I first had a phone screen with one of the senior engineers from the team I interviewed during a virtual recruiting event (whose main sponsor was Abiomed). He asked me about school projects and work experiences I had and focused on After two weeks or so, I was contacted by HR person to go over compensation and the other stuffs. After that, they set me up with the team for the next week. It was 2 hours interview with 30 minutes session with four of team members including senior engineer, product manager, my future manager and director. The questions are mostly about behavioral questions. It seemed like they already decided to hire me and had interviews as the process. I received the offer by the end of the week.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Lots of behavioral questions regarding to problem solving skills and testing principles. What are the pros and cons about TDD? How much is enough testing when dealing with medical data? Do you have any experience solving problems with 'thinking outside of box'?
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa ABIOMED

      Entrevista para Software Engineer

      24 de jan. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 dias. Fiz uma entrevista na empresa ABIOMED.

      Entrevista

      Had 4 rounds of interview. HR round with brief description of job role, two technical rounds and one behavioral round. All moderate level. Asked questions mostly related to the projects in the resume and internship done before.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Q1: Tell me about the internship project. Q2: Which sorting method is most efficient? Q3: What are you most passionate about? Q4: How was your previous job experience?
      Responder à pergunta
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