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      Entrevista para Senior Manager Partnerships and Alliances

      13 de mar. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fui entrevistado pela Adyen em mar. de 2024

      Entrevista

      Surprised AT THE LACK OF INTELLIGENCE. EMPATHY and LACK OF PROFESSIONALISM at the company. Having had extensive experience in payments partnerships and known senior leadership at Adyen through previous roles I am quite familiar with the company and the role. The first interview had to be rescheduled 3x and once due to their systems not working which was a surprise. The hiring manager was only sometimes responsive and the entire process to get to the initial interview took almost 2 months. Upon the First interview with 2 senior members of the team I was surprised that they asked question that a candidate should ask such as an internal knowledge of Adyen's USP, product features only they would know about. It felt like they were trying to get free consulting -- not interview for a role. As a follow up I sent a very well researched and detailed note which NO one responded to and a week later I received a generic no thank you letter. Safe to say that not only do I NOT RECOMMEND WORKING AT ADYEN but I will stay away from using their products at my next role

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is unique about our company's product?
      Responder à pergunta
      7