Durchaus langes und intensives Gespräch mit dem Abteilungsleiter und einer Vertretung aus der HR. Positive offene Atmosphäre. Unternehmen und Aufgabenbereich wurden vorgestellt. Es wurde echtes Interesse am Kandidaten gezeigt. Danach Kennenlernen mit den Abteilungsmitarbeitern.

Es geht so. Ganz normal wie bei anderen Arbeitsgeber. Man sollte dafür etwas vorbereiten aber eher auch nicht so viel. Merh muss ich auch nicht sagen. Wie gesagt, das ist ganz normal, ganz normales VOrstellungsgespräch.