J'étais contacté par une agence de recrutement qui a envoyé mon C.V à Antadis. La recruteuse ne m'a pas appelé à l'heure convenue et m'a sorti un motif bidon comme quoi elle avait prévu un entretien avec une autre personne à la même heure, quelle coïncidence ! Quelques jours plus tard, j'ai pu passé l'entretien et j'ai reçu un test technique à faire à la maison et que j'ai réalisé avec succès (cela m'avais pris 5 heures). La recruteuse a fait un retour positif à l'agence de recrutement concernant mon test technique. Avant de passer un autre entretien avec le CTO, on m'a fait passer un autre test technique que j'avais réussi également et qu'il m'avait pris aussi 5 heures environ. Lors de l'entretien avec le CTO, tout s'est bien passé mais j'ai trouvé ce dernier très froid et je ne savais pas pourquoi. Le lendemain je reçois un retour négatif à ma candidature pour les motifs suivants : - On m'a posé une question sur l'entreprise à laquelle je n'avais pas pu répondre : N'étant pas un robot et ayant passé notre 1er entretien une dizaine de jours auparavant, je ne pouvais pas me souvenir de tous les détails de cet entretien. - J'avais d'autres pistes en parallèle : Depuis quand avoir des pistes à côté constitue t'il un motif de refus d'une candidature ? Vous quand vous recherchez un emploi, vous postulez chez un seul employeur ? Je conclus donc que la raison de refus de ma candidature n'est pas objective et que leur but était de chercher la petite bête pour refuser ma candidature étant donné que j'avais réussi tous les tests techniques. Etant donné le préjudice subi (10 heures passées à réaliser leurs tests techniques), je souhaite poster cet avis pour éviter à d'autres personnes de vivre la même expérience que j'avais vécue.