Entretien RH très classique suivi d'un entretien opérationnel dans les locaux d'Apside avec un manager qui donnait moins envie de rejoindre la boîte.... Perte de temps, refus de candidature pour un motif très subjectif.

entretien téléphonique : échange rapide sur la recherche d'emploi, demande des prétentions salariales. Celles-ci étant au dessus de leur fourchette, pas de suite possible. Je n'ai pas été recontacté, alors que des négociations étaient possibles de mon côté