il y'a plusieurs entretiens a faire: le premier avec la RH le deuxième avec l’ingénieur d'affaire pour parler des différentes opportunités, sauf que c'est que du blabla, car après signature on t'imposera des mission, t'aura aucune parole!! le troisième entretien avec un directeur de département, pour parler salaire du type de contrat, et pour te faire baratiner surtout