Je ne suis pas allé au bout puisque je me suis fait ghosté en plein milieu du processus de recrutement.. Ces gens là ne sont absolument pas pro du tout - Entretien téléphonique - Entretien visio - Test technique - Ghosting

D'abord un entretien telephnique chez un RH, ensuite un entretien personnelle chez un Ingenieur des Affaires. La boite chercher clairement que des gens experimentes au moins 2 ans d experience dans le langague JAVA, ils embauchent que des ingenieurs en informatique donc les posibilites pour ceux qui font de reconversion professionnelle sont tres tres limites