Participei de um processo seletivo para a vaga de Sales e tive uma experiência bastante decepcionante. A empresa exigiu presença física para a entrevista, mesmo sendo algo que poderia ter sido feito remotamente. Além disso, me deixaram esperando por bastante tempo do lado de fora, sem qualquer explicação, desculpa ou acolhimento. A entrevista foi conduzida pelo André, que ocupa o cargo de Head. Infelizmente, a postura dele foi extremamente inadequada. Durante a conversa, fez brincadeiras fora de hora considerando os nomes das empresas na qual trabalhei difícil de pronunciar e demonstrou um ar de superioridade como se estivesse ali só por obrigação, o que tornou o ambiente desconfortável e pouco profissional. Em vez de promover um diálogo respeitoso, enriquecedor, foi frio com a postura e o clima foi de julgamento e desdém. Esse tipo de abordagem não só desmotiva candidatos como também compromete a imagem da empresa perante o mercado. Espero que revejam a forma como tratam os profissionais que se dispõem a investir tempo e dinheiro pra ir até a empresa e passar por este tipo de conduta.