quatre etapes 1ere etape : Test psychometric 2eme etape : Entretien fit avec manager 3eme etape : Entretien avec un membre de l'equipe suivi d'un test de modeling 4eme etape finanlisation avec equipe RH

Two interviews with an associate and a director. Almost no technical aspects asked by the interviewers. The main goal of the interview is to check whether you have a good understanding of the sector and the job and you have previous expérience in the same field.