O processo consistia em responder inúmeros testes online, testes situacionais, testes de raciocinio logico, matemática. Após esses testes, fui selecionado para entrevista com o RH de forma online, onde me foi aplicado mais testes de raciocínio lógico e situacionais, so que estes testes foram aplicados ao vivo, com o pessoal do RH com a camera aberta e te vendo pensar sobre as questões e responder. Particularmente, esse processo me deixou ansioso e nervoso, muito ruim a experiência de ter alguem esperando e te olhando para pensar nas questões, sendo a maioria questões que envolviam calculos matemáticos que a gente não esta acostumado a usar no dia a dia (analise combinatória, probabilidades, estatística, etc)

Unicamente suben la vacante y jamas vuelven a hablar, o a dar siquiera un estatus, te piden hacer pruebas de habilidad y psicometricas que caducan mientras que no sabes nada del proceso.