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      Entrevista para CTO

      6 de mai. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Paris
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela BeMyEye (Paris) em fev. de 2019

      Entrevista

      Le CTO en place, imbu de sa personne, n'a pas de notion de politesse ou de patience. Il utilise des énigmes comme entretien technique et réfute toute réponse qui n'est pas comme la sienne.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      5 pirates appelés 1, 2, 3, 4 et 5 ont un trésor de 1000 pièces d'or à partager. le principe du partage est le suivant: un des pirates fait une proposition de partage. Il y a vote de tous les pirates. - s'il y a une majorité (stricte) de réponses favorables la proposition est acceptée. - sinon le pirate est tué et passé par dessus bord, et on recommence avec le reste des pirates. Les pirates sont d'abord cupides et ensuite sanguinaires (*). Et bien sûr les 5 pirates raisonnent de façon extrêmement logique. 5 propose en premier, puis le cas échéant 4 puis 3 puis 2 puis 1. Le problème a t-il une solution, si oui laquelle ? Quelle est la proposition de 5 ? 5 peut-il faire une proposition qui lui garantisse la vie ? Si oui, laquelle ? Et Pourquoi ? Si non, que propose 4 ? etc... (*)Précision: les pirates ont les priorités suivantes (de la plus importante à la moins importante): 1/ rester en vie 2/ gagner le maximum de brouzoufs 3/ tuer le maximum de pirates
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