Entretien teléphonique avec Rh. Entretien technique avec le responsable d'agence. L'entretien c'est géneralement bien passé..j'ai reçus une reponse la semaine d'aprés comme quoi "actuellement on n'a pas de mission correspondant a vos compétences" je trouve ca une perte d'energie et du temps..surout que c'est un message génerique que je l'ai reçus moi et d'autres amies..donc a quoi sert recruter passé des entretien si on n'a pas du besoin actuel...

Recrutement à éviter. J’ai été contacté par un ingénieur d’affaires de Beelix via LinkedIn, nous avons convenu d’un premier entretien, mais le jour de l’entretien, il avait oublié notre rendez-vous, je l’ai rappelé puis nous avons convenu d’un nouvel entretien 30 min plus tard. J’ai passé un deuxième entretien un peu plus approfondi et à la suite de cela, il a dit que mon profil a été validé et qu’il allait partager mon cv au client. Plus d’un mois et demi plus tard, toujours aucun retour, aucune communication, aucun professionnalisme. On a l’impression que les candidats sont traités comme des dossiers à cocher, sans considération humaine. Décevant et irrespectueux.