Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Canal

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Canal | Vagas da empresa Canal | Salários da empresa Canal | Benefícios da empresa Canal
      Entrevistas da empresa CanalEntrevistas do cargo de Technical Recruiter da empresa CanalEntrevista da empresa Canal


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Technical Recruiter

      23 de jun. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Canal em mar. de 2026

      Entrevista

      I had my first interview with Adam, I thought it went well. It seemed like he was trying to throw me off with some of his questions, it was intense and I didn't get any positive reassurance despite the fact that I answered everything well. He also didn't give me much info on salary which made it kind of weird. He ended up moving me to the next round which was a sourcing assignment. I spent about 4 hours on this assignment , and sent it over to him. At first I thought he may have not received it because I didn't hear any response. After following up over email a few times over the next few weeks I realized I had been ghosted. I've been a recruiter for many years, and I would never ghost a candidate that put over 5 hours of their own time into doing an assignment for the company. It takes less than a minute to write an email saying thank you for your time. It honestly made me wonder if they were trying to get free work out of applicants, he said he was really busy and needed support. I think it's a blessing in disguise I never had to work for someone like that.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They gave me a sourcing assignment
      Responder à pergunta