written test pass, and get rejected after Psychometric assessment. seems like they are trying to get insight information for free. don't wast much time on Psychometric assessment preparation. just do some research on reddit.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Why do you most want to work for Canonical?
What would you most want to change about Canonical?
What gets you most excited about this role?
What support would you need from Canonical to be successful
Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fiz uma entrevista na empresa Canonical.
Entrevista
O processo é BEM longo e cansativo, mas, caso você seja aprovado, você será agraciado com boa compensação e time em crescimento na América Latina, o qual é interessante para quem busca se destacar.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Como você era no colégio e em que posição da classe você ficava? Quais eram suas matérias favoritas? Você se destacava nelas? Como você era na faculdade e em que posição da classe você ficava? Quais eram suas matérias favoritas? Você se destacava nelas? Conte mais sobre suas experiências mais recentes? No final, vão lhe pedir um vídeo de 10-15 minutos explicando uma oferta da empresa.
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Canonical (New York, NY) em mai. de 2023
Entrevista
A farce. Pathetic excuse for an ‘interview’. For a role that is meant to be people-centric and focused on leading people, there were 3 stages I participated in but not once interacted with anyone at Canonical. Really don’t waste your time.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Never spoke to anyone. But they make you CJ plate an 8 page case study. And if you ‘pass’ then you have to perform an hour long psychoschematic test.