O processo seletivo na DENSO geralmente envolve as seguintes etapas: 1. Inscrição: Os candidatos enviam seus currículos para as vagas disponíveis, seja por meio de plataformas de recrutamento ou diretamente pelo site da DENSO. 2. Avaliações iniciais: Os candidatos podem ser submetidos a testes de matemática, português e avaliações psicológicas para verificar suas habilidades básicas e perfil comportamental.  3. Entrevista com o gestor: Aqueles que passam nas avaliações iniciais participam de uma entrevista com o supervisor da área relacionada à vaga, onde são discutidas experiências anteriores, habilidades técnicas e adequação à cultura da empresa.  4. Processo de contratação: Após a entrevista, os candidatos aprovados recebem uma oferta de emprego e iniciam os procedimentos de admissão, incluindo a entrega de documentos e exames médicos. Para programas específicos, como o Programa de Estágio DENSO, o processo seletivo pode incluir etapas adicionais, como dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores.  A duração total do processo seletivo na DENSO varia, mas, em média, leva cerca de uma semana desde a candidatura até a contratação.