Candidature dans leur site. Etude du CV Entretien technique avec le manager, responsable de l'équipe que tu vas intégrer. Des questions pour avoir une idée sur vos connaissances et vos compétences techniques. Après, entretien avec le responsable Ressources humaines.

L'entretien a été très vite proposé, deux entretiens ont lieu : - Le premier entretien avec la personne en charge de la technique a été très instructif permettant de pouvoir mieux cerner les besoins du stage. Tout a été très sympathique , professionnel mais convivial. - Le second entretien était un entretien avec une personne des RH , très gentille avec des questions qui cible vos motivations plus qu'autre chose !