Der Bewerbungsprozess war in ein Assessment Center, ein Gespräch mit einer Recruiterin und ein Gespräch mit der entsprechend interessierten Abteilungsleitung aufgeteilt. Das finale Gespräch war in eine Vorstellung der Abteilung und den allgemeinen Aufgaben, sowie eine Case Study aufgeteilt.

Waren eigentlich ganz sympathisch aber keine Ahnung warum ne absage kam. Sonst gibt es dazu nichts zu sagen. Aber interessanter Prozess online mit mehreren Jüngeren Menschen gewesen. Naja coole Erfahrung.