Colloquio approfondito ma con atmosfera serena. Presente la responsabile di HR e del reparto legale. Selezione basata sul singolo colloquio, senza ulteriori fasi. Domande sia tecniche sia personali, nel complesso il candidato viene messo a suo agio
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quali sono gli aspetti della tua formazione più rilevanti per la posizione?
