Processo di assunzione molto lungo. I colloqui sono molto approfonditi, e vanno da un minimo di 2 ad un massimo di 6 steps (a volte anche di più!). Il problema vero è che non danno feedback, una realtà spiacevole che da una azienda così grande non ti aspetti. Dopo mesi di discussione, email e call, sono stata lasciata senza alcuna risposta. Ho scoperto che la posizione era già stata coperta tramite LinkedIn. Il mio HR di riferimento non ha mai più risposto e a nulla sono serviti i solleciti.