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      Entrevista para Credit Analyst

      23 de mai. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela Eaton em jan. de 2012

      Entrevista

      Interviewed in January, and heard nothing back from HR or managers I interviewed with until April. The interview was generally easy and asked about experience, and situations when type questions. The first interview is in two parts, one with an HR rep and the other with 5 assistant managers. The follow up interview is with the manager of the department I followed up my interviews with thank you emails to each of the managers and the HR representative.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      When was a time you failed at something the first time, and what did you do different the second time to achieve results?
      Responder à pergunta
      4