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      Entrevista para SDR

      10 de ago. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Francisco, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Employ (MA) (San Francisco, CA) em jul. de 2018

      Entrevista

      I was "found" through a referral and the process compared to other companies was AWESOME! The phone interview was like a normal conversation about my background and who I am. Onsite interview was role playing and receiving feedback then being able to apply it. Was very comfortable throughout the whole situation and felt like I was joining a team where I could actually make an impact and wouldn't just be an number. Left feeling good.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What makes me tick and what am I looking to get out of my job?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de SDR da empresa Employ (MA)

      Entrevista para SDR

      11 de mar. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Toronto, ON
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela Employ (MA) (Toronto, ON) em fev. de 2020

      Entrevista

      the system took the time to understand the recruiting space rather than manufacturing a group of features that sound good on paper. Everything about the Lever experience seems to be deliberate. Ultimately, you guys have provided a single-platform that unobtrusively gives you access to all the information you need, but lets you intuitively collaborate with anyone on your team who’s involved in the hiring process. There also seems to be an emphasis on the human aspect of hiring. Resumes and cover letters are great and certainly necessary, but at the end of the day we all want to work with people we like; or at least people we respect and can collaborate with. Not only does the software itself promote finding the best PEOPLE, but the company, the office and the inclusive environment you present is something that I personally get excited about. And of course on top of all that, the start-up culture and values that I’ve read about are all things I can see myself being a part of and ultimately contributing to.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      rfr
      1 resposta

      Entrevista para SDR

      17 de abr. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Francisco, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Employ (MA) (San Francisco, CA) em dez. de 2017

      Entrevista

      Best interview process I've ever been a part of. Very organized and transparent, I truly enjoyed it. Mollie was very friendly and helpful when it came to preparing for the in-person interviews!

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Role play scenarios
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      tell me about a time you were successful because you went above and beyond what was asked of you
      Responder à pergunta