Colloquio tecnico con domande di machine learning, LLm ed ingegnerizzazione. Mi sono state poste diverse situazioni riguardanti come comportarsi in determinati casi con un cliente. Un esempio di domanda è stata la seguente: cosa diresti ad un cliente che valuta con 100 dati il tuo modello e ottiene performance del 70%, mentre il tuo modello ha performance dell'85% allenato su almeno 10000 dati

Iter diviso in 2 step: colloquio con HR conoscitivo (30m) con le classiche domande da HR; colloquio tecnico con manager (30m) per approfondire il proprio percorso e rispondere a delle domande teoriche. In generale non serve un preparazione particolare in quanto le domande non sono difficili e non entrano nel dettaglio di framework o metodi.