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      Entrevista para Junior Software Developer

      19 de ago. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Experion Technologies (Bengaluru).

      Entrevista

      it was good, recruiters are humble. They are willing to listen to our thinking process. all they want is basic knowledge of concepts of the role that they are hiring

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      tell me about yourself explain the program...(Certain section of an program) what is it you do In your free time why from different background
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Junior Software Developer da empresa Experion Technologies

      Entrevista para Junior Software Engineer

      12 de out. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Experion Technologies.

      Entrevista

      campus placement drive common steps : aptitude programming group discussion technical interview hr interview these are the steps and for elite offers there would be one more additional programming round

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      aptitude , programming, group discussion , interview
      Responder à pergunta

      Entrevista para Junior Software Engineer

      19 de out. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Cochim
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Experion Technologies (Cochim) em out. de 2023

      Entrevista

      Experion selection procedure involves an aptitude test, a coding round, a group discussion, and finally a technical interview. The aptitude test was straightforward, while the coding round allows you to compile the code without viewing test results or outputs. The group discussion was not that complicated. The final interview shortlisting process takes into account the outcomes of both the coding round and the group discussion.