Initial screening telephone call to discuss programme Telephone interview - Video call Online tests - Aptitude verbal and IT tests Final interview with three separate individuals from HR - Completed remotely on Zoom

Nach einer kurzen Vorstellung des Unternehmens und deren Geschäftsbereiche wurden die Bewerber in zwei Gruppen aufgeteilt. Als erstes wurde ein kognitiver Test durchgeführt, an dem die gesamte Gruppe teilnahm. Anschließend wurden bei der einen Gruppe Einzelgespräche durchgeführt und der andere Teil hatte einen kleinen Praxistest auferlegt bekommen, den es alleine zu lösen gab. Nach dem Mittagessen wechselten die Gruppen und sobald man seine Aufgaben erledigt hatte konnte man nach Hause fahren. Man sollte sich mindestens bis 15:00 den Tag freihalten. Direkt am Folgetag erhält man das Feedback und ggfs. ein Jobangebot.