Primeiro entrevista com RH, se aprovado será entrevistado pelo head e diretor da área. A entrevista com RH é simples, busca entender o perfil e motivações do candidato. Na entrevista com o head, há uma entrevista sobre qualificações, nível de conhecimento e entendimento sobre a posição e a empresa.

Duas fases sendo primeiro entrevista com RH e depois com analista e head da área. Algumas perguntas gerais e outras técnicas em específico da área de atuação, quais skills domina, experiência, entre outros.