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      Entrevista para Office Administrator

      10 de dez. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Fogel Anderson.

      Entrevista

      The first interview was with the hiring manager, and was comfortable and well informed. The second interview was with a partner and a peer & HR, a little disorganized, but overall the interviews were good. The most negative part of the process was the lack of communication from HR. The first inquiry requesting to interview said a follow up email would come with details, and I never received one. I did not even know the name of the person I was interviewing with when I arrived. After 2nd interview, I received zero communication from HR & followed up, it took two follow-up emails a week apart to get a response to which I was told a decision would be made on a certain date two weeks out and then I still never heard anything and followed up again to receive no response. After two interviews the courtesy of a notice that they’ve decided to go with another applicant is appropriate instead of being ghosted by HR.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Where do you see yourself in five years.
      Responder à pergunta