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      Entrevista para Talent Acquisition

      28 de fev. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 8 semanas. Fui entrevistado pela Haemonetics em jan. de 2016

      Entrevista

      I had 2 phone screens and an additional 2 in person interviews with a total of 11 people. The questions were redundant and not overly sophisticated. The Coordinator was exceptionally professional and kept me in the loop. After investing a substantial amount of time in the process (time out of work), I was rejected with a simple email and no explanation. I emailed the recruiter asking for feedback and received no response. After meeting with such quality people this was very disappointing. Also they did not ask my salary requirements until the end of the process which could be why I was rejected.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      Why are you interested in this role?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      How do you feel about working in an environment with tremendous change and ambiguity?
      Responder à pergunta
      2