Candidature en ligne puis entretien téléphonique puis entretien avec le tuteur du stage. Les questions posées sont classiques sur compétences et motivation du candidat. Réponse assez rapide après avoir passé entretien.

Un premier entretien ressources humaines par téléphone, environ 30 minutes. Un deuxième entretien avec la N+1, en visio, environ une heure. Un troisième entretien de validation avec la N+2, en visio.