Deux entretiens : Entretien RH téléphonique très rapide avec des questions prévisibles, tel que présentez-vous, votre parcours... puis rencontre avec le responsable RH et le chef de produit dans les locaux, où le poste est expliqué plus en détail. Cela a été un échange très sympathique et relativement détendu, très instructif.

Entretiens efficaces, ne pas hésitez à prendre la parole et à enrichir l'échange, en somme "faire conversation" tout en restant dans une position d'écoute. Cela demande un pue de flexibilité