Processus de recrutement décevant et manque de professionnalisme L'expérience de recrutement a laissé une impression très négative. L'entretien RH, déjà en retard de 10 minutes, s'est révélé expéditif et sans réelle valeur ajoutée, avec des questions ultra-classiques qui donnaient l’impression d’un passage obligé plutôt que d’une véritable évaluation. Ensuite, un entretien avec le manager d’une heure, comprenant une vingtaine de questions, dont une partie en anglais. Jusque-là, rien d’inhabituel, sauf que… aucun feedback n’a été donné, même après plusieurs relances. L’absence totale de retour, malgré le temps investi dans le processus, témoigne d’un manque flagrant de respect et de considération pour les candidats. Une entreprise qui se prétend sérieuse devrait au minimum accorder de l’importance à l’expérience candidat. Une perte de temps regrettable.